工资倒挂什么梗？现在很多小伙伴可能在网上看到不少评论说工资倒挂，太难了，工资这两字意思，懂，倒挂这两字意思，懂，但是连起来却不懂了，这又是什么新梗吗？下面佩琪小编给大家介绍一下，感兴趣的可以看看哦~
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工资倒挂是什么意思
工资倒挂是一种人力资源管理薪酬的一种状态，一是新入员工薪酬明显高过老员工，二是一线员工薪酬明显高过管理员，三是下属薪酬明显高过主管。
工资倒挂这跟员工的入职渠道和岗位定位也有很大的关系，属于正常现象。
不过，专家也表示，虽然“工资倒挂”是正常现象，但从公司管理角度来讲，要防止这一问题进一步加剧。公司在确定每一个岗位薪资待遇的时候，要考虑规则是否合理。从留住人才的角度，出现了“工资倒挂”的现象，势必会在老员工心里产生不公平的想法。
网友看法：
国外也是这样的，不满只能跳槽了，跳槽是唯一大幅涨薪的机会
介意啊 虽然我入职也才三年，但是每年新来的待遇都比我们好
不满也没办法，打工人说了不算，努力提升自己，早日跳槽才能涨工资。
介意又有什么办法，年纪大了很多岗位都跳不太动。反正吃定老员工，活该留不住新人
为啥不介意，但是没有用呀，所以现在都是薪资保密制度
各方面能力都强的话，一点都不介意
我只知道多年来，运营商对新入网的用户都比对老用户要慷慨得多!
现在不少企业对老员工确实不是很待见，工资低，多年没有涨。
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